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太離譜!要驗試紙才能請生
理假？新北勞工局重罰雇主10萬元
新北市政府勞工局11日公布今年第5波違法雇主名單，其中最離譜的是竟有廠商要求女性員工請生理假須驗試紙，不然不予准假，經查證屬實開罰新台幣10萬元。
勞工局公布今年第5波違反《勞動基準法》、《職業安全衛生法》和《性別工作平等法》雇主名單，共330家業者。
其中位於中和的至佳電子，竟要女性員工請生理假時，須提供沾血驗試紙拍照回傳公司，否則無法請生理假，只能改請特休或事假。公司雖否認指控，但全案由離職員工向勞工局申訴，並有2名在職員工提供佐證，並佐以電話錄音檔，主管明確要求請生理假員工當天仍需到公司，以確認是否身體不適到無法工作程度。
勞工局因此認定，該公司嚴重違反《性別工作平等法》規定，將加重裁罰，以最低罰額2萬元的5倍，裁罰10萬元。
其餘違規業者以未依法給付加班費最為嚴重，計有111家；違反職安法部分，以未提供必要安全衛生設施最為普遍，共33家；違反性工法部分共5家。
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對於總統蔡英文的國慶談話，大陸國台辦發言人馬曉光昨回應時表示「堅持『一個中國』原則」和「反對台獨」，並指唯有如此兩岸關係才能和平發展，但回應並未提及「九二共識」。對此，民進黨立委黃偉哲今(11)日表示，對於總統的談話，國台辦的反應稍嫌激烈一些，而且是前所未見，這樣的回應其實是讓人覺得有些遺憾。
黃偉哲說，國台辦過去的反應都是說，以「九二共識」為共同基礎，昨天國台辦的回應，則挑明的說「一個中國」原則，這部分是前所未見的。
黃偉哲強調，蔡總統的談話，從過去520到今年國慶，基調都沒有變，也沒有逾越紅線，不過大陸的反應卻是一次比一次激烈、強硬，並不是釋放善意的作法。
黃偉哲指出，兩岸交流已經邁入30年，如果未來採趨緊縮的方向，不是兩岸人民的期盼，即便國台辦認為小英
的兩岸問卷沒答完，但至少她沒有一些驚人之言、驚人之舉這樣的回應其實是讓人覺得有些遺憾。
陸委會昨回應國台辦談話則說，中華民國是主權國家，蔡總統雙十國慶談話，已再次闡明自去年520以來的兩岸政策立場。
陸委會說，政府致力於維繫台海和平穩定現狀的主張堅定一貫、沒有改變，並且在對岸持續壓迫下，仍展現最大善意與彈性，北京當局需要有智慧與耐心來務實理解與面對。
陸委會指出，維繫兩岸良性互動是雙方共同的責任，今年是兩岸開放交流30年，此一歷程正是體現雙方以人民福祉為先，並且秉持擱置爭議、求同存異精神的可貴，這都不是單方的政治主張可以限制的。
陸委會呼籲，對岸面對新的情勢發展，能回顧與珍視30年來交流的重要價值，以善意溝通取代對抗，與台灣尋求兩岸互動的新模式，務實解決難題。
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